私人健身教练如何在COVID-19冠状病毒全球大流行期间更好的生存?

私人健身教練如何在COVID-19冠狀病毒全球大流行期間更好的生存?

當(dāng)冠狀病毒大流行首次爆發(fā)時,全國各地的體育館被迫暫時關(guān)閉。那些沒有創(chuàng)造力的人現(xiàn)在可能會考慮永久關(guān)閉。但值得慶幸的是,許多體育館確實(shí)在需要時得到了發(fā)展。實(shí)際上,當(dāng)大流行爆發(fā)時,許多體育館都轉(zhuǎn)為在線課程,并且盡管現(xiàn)在許多健身中心都在有限的能力下開放,但在線模式可能會繼續(xù)存在。

2019年末和2020年初,Jason Zenga一直在尋找東西。這位私人教練是在加利福尼亞州圣莫尼卡市的一家健身房工作的,他每周兩次在這里教課。他還通過與朋友的合作關(guān)系擔(dān)任獨(dú)立的企業(yè)培訓(xùn)師,在那里他們將去辦公室為洛杉磯各地的公司培訓(xùn)員工。

但是隨著地方和聯(lián)邦政府開始實(shí)施更嚴(yán)格的政策來減輕冠狀病毒的傳播,業(yè)務(wù)在3月開始枯竭。突然,雇用Zenga的體育館關(guān)閉了。沒有辦事處可用來培訓(xùn)員工,Zenga只能虛擬培訓(xùn)他的最后幾個客戶。他不得不申請失業(yè)救濟(jì)金。曾加告訴記者:“所有的不確定性令人沮喪。”總部位于圣莫尼卡的私人教練Jason Zenga因Covid-19大流行而不得不申請失業(yè)。他告訴記者,他不喜歡虛擬培訓(xùn)。

同時,在全國各地,總部位于亞特蘭大的培訓(xùn)師布里亞·楊在大流行期間發(fā)現(xiàn)自己的生意蒸蒸日上。當(dāng)體育館開始關(guān)閉時,布里亞·楊轉(zhuǎn)換為將鍛煉內(nèi)容打包為網(wǎng)站上的在線數(shù)字程序,并開始銷售它們。

布里亞·楊告訴記著:“它完全失敗了,我什至不需要回到現(xiàn)場培訓(xùn)。” “在這次流行病中,我找到了新的熱情。”

毫無疑問,健身行業(yè)已被大流行所摧毀-對于Zenga這樣的一些培訓(xùn)師來說,過去10個月的財(cái)務(wù)狀況證明是災(zāi)難性的。對于其他人(例如布里亞·楊),這種大流行已變成了轉(zhuǎn)向虛擬全職的豐碩機(jī)會。

 

由于Covid-19,健身行業(yè)失去了480,000個工作崗位

全球貿(mào)易協(xié)會國際衛(wèi)生,球拍和體育俱樂部協(xié)會(IHRSA)指出, 在大流行之前,健身行業(yè)雇用了300萬名兼職和全職員工,并且截至10月1日,至少失去了480,000個工作崗位。用于健康和健身行業(yè)。

HRSA發(fā)言人薩米·史密斯(Sami Smith)在電子郵件中表示:“盡管其他小型企業(yè)可以在網(wǎng)上進(jìn)行樞紐交易或銷售訂單,但健身俱樂部及其私人教練和團(tuán)體教練的員工卻沒有真正的獲利機(jī)會。”史密斯說,體育館的容量限制意味著“去俱樂部的人減少了,這也意味著減少了私人訓(xùn)練和小組鍛煉的時間”。
“一些俱樂部和培訓(xùn)師已經(jīng)成功地轉(zhuǎn)向通過戶外鍛煉和虛擬課程來賺錢,但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以彌補(bǔ)差異。”

 

一旦Covid-19擊中顧客就停止去健身房

市場情報(bào)機(jī)構(gòu)英敏特9月份的一份報(bào)告顯示,在大流行之前,一半以上的美國鍛煉者在家中鍛煉。隨著Covid-19對美國造成的破壞,人們現(xiàn)在去當(dāng)?shù)伢w育館的可能性更低。英敏特的報(bào)告發(fā)現(xiàn):“當(dāng)被問及回到某些活動后他們的舒適水平時,超過一半的消費(fèi)者表示他們不愿意回到健身房。”

這意味著打擊了許多私人教練的腰包。“突然之間,您的銀行帳戶中缺少一個數(shù)字,”來自洛杉磯的私人培訓(xùn)和健康專家Chiheb Soumer說,他的整個商業(yè)模式曾在公司辦公室接受過培訓(xùn)。“由于人們害怕,我失去了50%的私人培訓(xùn)客戶。體育館是封閉的,所以除非您擁有自己的體育館或在室外訓(xùn)練,否則這很棘手。”

虛擬化并不適合所有人

對于私人教練而言,虛擬化并非易事。亞特蘭大的培訓(xùn)師里卡多·科內(nèi)特表示:“我知道現(xiàn)在的培訓(xùn)師正在從事安全工作,因?yàn)樗麄儧]有足夠的客戶,他們被迫從事其他工作。”申請失業(yè)的洛杉磯培訓(xùn)師Zenga說,他不是虛擬培訓(xùn)的最大粉絲。他說:“與從未見過面的人建立聯(lián)系真的很困難,即使他們沒有設(shè)備,也無法使用。”

Zenga確實(shí)嘗試了虛擬培訓(xùn),但他說“出勤率非常低,但是損耗卻非常高”,因?yàn)槿藗儠M(jìn)來,檢查出來,再也不會回來。對他來說,虛擬培訓(xùn)也非常困難,因?yàn)樗獮樗刑摂M課程付費(fèi),而其他培訓(xùn)師則免費(fèi)。Zenga說:“唯一了解在線信息的人是認(rèn)識我的人。”Zenga的業(yè)務(wù)合作伙伴Soumer表示,很難給出虛擬練習(xí)指導(dǎo)并查看客戶是否做得正確。這就是為什么他更喜歡“個人培訓(xùn)的私人部分”。

虛擬化意味著創(chuàng)新

大流行還改變了私人教練的整個工作,在一個人互動可能意味著感染該病毒的時候,這完全是基于人的互動。私人教練必須比以往任何時候都更具創(chuàng)造力和企業(yè)家精神。洛杉磯的培訓(xùn)師薩姆·哈登說:“我一生中從未必須擁有如此專業(yè)的創(chuàng)造力,”大流行使她“找到了另一個完全不同的創(chuàng)造力。”

總部位于亞特蘭大的教練Haden和Young都走了虛擬路線-并取得了很多成功。Haden起初花了一個半星期的時間來集思廣益,探討在大流行期間她該如何前進(jìn)。她開始每周在Instagram上進(jìn)行三場直播視頻,后來又轉(zhuǎn)變?yōu)榕c家人一起在YouTube上進(jìn)行為期30天的在線視頻挑戰(zhàn)賽。作為這項(xiàng)挑戰(zhàn)的一部分,她在Facebook上創(chuàng)建了問責(zé)制小組,使人們可以感覺到更多的聯(lián)系。哈登告訴美國有線電視新聞網(wǎng):“它使人們感到在鍛煉和建立關(guān)系時就認(rèn)識他們。” “這有助于人們感到對他人的忠誠和對他人的責(zé)任感。”

布里亞·楊是一位位于亞特蘭大的培訓(xùn)師,在大流行期間幾乎完全虛脫,收入翻了三倍。她沒有計(jì)劃返回現(xiàn)場培訓(xùn)。
同樣,布里亞·楊說,盡管在大流行之前在健身房接受了培訓(xùn),但她始終夢想著上網(wǎng)。當(dāng)一切開始改變時,她開始在線提供健身計(jì)劃,并帶來了諸如“ Squatober”,比基尼和營養(yǎng)方面的挑戰(zhàn),這使她的收入增加了兩倍多。布里亞·楊表示,她計(jì)劃從進(jìn)入新年的親身培訓(xùn)中退一步。揚(yáng)說:“我意識到我的培訓(xùn)可以使更多的人在線。” “希望我可以在某個時候創(chuàng)建??一個應(yīng)用程序。”

 

培訓(xùn)師對未來充滿希望

洛杉磯的培訓(xùn)師Soumer表示,在大多數(shù)情況下,私人培訓(xùn)師往往是非常積極的人。蘇默說:“即使你想保持積極的態(tài)度,也不能否認(rèn)今年比往年更艱難。” “如此多的體育館關(guān)閉了,所以許多培訓(xùn)師失去了工作。這很糟糕。”但是,像他和Zenga這樣的培訓(xùn)師仍然希望健身行業(yè)最終反彈。

Soumer仍然有四個客戶-今后他計(jì)劃致力于自己可以控制的事情。他正在改組自己的社交媒體并建立一個網(wǎng)站。在撰寫本文時,曾加正進(jìn)行越野旅行的曾加說,他計(jì)劃返回洛杉磯,開設(shè)一家拳擊館。他說:“政府一旦讓我們運(yùn)作,我們就準(zhǔn)備動搖。”

 

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